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Gestion des ressources humaines

INSCRIPTION (NOUVEL UTILISATEUR)          INSCRIPTION (DÉJÀ UTILISATEUR) 

 

À L'AFFICHE DE LA PROGRAMMATION AUTOMNE 2019-HIVER 2020

Ateliers en gestion des ressources humaines - 21 heures réparties en 7 matinées de 3 heures
Coût E-Q : 150 $* ou coût régulier : 875 $
Les mardis du 22 octobre 2019 au 21 janvier 2020 de 9 h à 12 h ou les mardis du 7 avril 2020 au 30 juin 2020 de 9 h à 12 h au Centre d'études collégiales de Montmagny

Groupe de codéveloppement - 3,5 heures
Coût : 1045 $ (validez avec Emploi-Québec la possibilité d'un financement jusqu'à 50%)
Du 3 octobre 2019 au 21 mai 2020 - une fois par mois - Groupe 1 (8 h 30 à 12 h) ou Groupe 2 (13 h à 16 h 30) au Centre d'études collégiales de Montmagny

Recruter efficacement sur les réseaux sociaux - 8 heures
Coût E-Q : 50 $* ou coût régulier : 375 $
Vendredi 27 septembre 2019 au Centre d'études collégiales de Montmagny

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ EMPLOI-QUÉBEC POUR BÉNÉFICIER DU COÛT RÉDUIT


Ateliers en gestion des ressources humaines

Participez à une série de 7 ateliers de 3 heures dont le contenu est adapté à la réalité des PME - CLIQUEZ SUR LE DÉPLIANT.  Vous bénéficierez d'outils pratiques, de gabarits adaptés et de deux heures de coaching individuel pour personnaliser des outils aux besoins de votre entreprise.  

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*CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ EMPLOI-QUÉBEC POUR BÉNÉFICIER DU COÛT RÉDUIT 

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VIDÉO avec Paméla Bérubé, formatrice et Josée Gagnon, conseillère

Groupe de codéveloppementLumiere codevel f1da8

Participez à un groupe d'échanges professionnels et structurés pour superviseurs afin de :

- poursuivre votre développement professionel avec d'autres collègues vivant des situations similaires;

- trouver de nouvelles idées pour résoudre des difficultés;

- partager en toute confidentialité.

Recruter efficacement sur les réseaux sociaux

Présenter les réseaux sociaux pertinents pour le recrutement et évaluer leurs forces (Facebook, LinkedIn, Instagram & Twitter). Définir les bonnes pratiques en matière de recrutement sur les réseaux sociaux. Développer une stratégie de « sourcing ».

 

FICHE COMPLÈTE

 


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