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Cliquez sur l'image pour accéder à la programmation Automne 2020.

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À L'AFFICHE DE LA PROGRAMMATION AUTOMNE 2020

  • Communication, le trio gagnant : question, écoute, silence - 7 heures
    Coût Services Québec : 25 $* ou coût régulier : 225 $
    Jeudi 26 novembre et 3 décembre 2020 de 8 h 30 à 12 h
  • Outlook : découvrir tout son potentiel pour la gestion du temps (agenda, tâches et courrier électronique) - 9 heures
    Coût Services Québec : 25 $* ou coût régulier : 145 $
    Mardi 3, 10 et 17 novembre 2020 de 13 h 30 à 16  h 30
    En classe virtuelle (à distance) de chez soi ou de son lieu de travail
    *Le coût réduit de Services Québec s'applique aux citoyens des MRC de Montmagny et de L'Islet
  • Gestion du temps optimisé - 7 heures
    Coût Services Québec : 25 $* ou coût régulier : 225 $
    Mercredi 7 et 14 octobre de 8 h 30 à 12 h
    En classe virtuelle (à distance) de chez soi ou de son lieu de travail
    *Le coût réduit de Services Québec s'applique aux citoyens des MRC de Montmagny et de L'Islet
  • Réunions efficaces - 7 heures
    Coût Services Québec : 25 $* ou coût régulier : 225 $
    Jeudi 29 octobre et 5 novembre 2020 de 8 h 30 à 12 h
    En classe virtuelle (à distance) de chez soi ou de son lieu de travail
    *Le coût réduit de Services Québec s'applique aux citoyens des MRC de Montmagny et de L'Islet
  • Santé mentale au travail : des outils pour mieux gérer au quotidien - partie 1 - 3,5 heures
    Coût Services Québec : 25 $ ou coût régulier : 175 $
    Vendredi 23 octobre 2020 de 8 h 30 à 12 h
    En classe virtuelle (à distance) de chez soi ou de son lieu de travail
    *Le coût réduit de Services Québec s'applique aux citoyens des MRC de Montmagny et de L'Islet
  • Santé mentale au travail : des outils pour mieux gérer au quotidien - partie 2 - 3,5 heures
    Coût Services Québec : 25 $ ou coût régulier : 175 $
    Vendredi 30 octobre 2020 de 8 h 30 à 12 h
    En classe virtuelle (à distance) de chez soi ou de son lieu de travail
    *Le coût réduit de Services Québec s'applique aux citoyens des MRC de Montmagny et de L'Islet

 

 *BALISES RÉGIONALES POUR VÉRIFIER VOTRE ADMISSIBILITÉ À NOS FORMATIONS AUX COÛTS SUBVENTIONNÉS PAR SERVICES QUÉBEC - JUILLET 2019


Communication, le trio gagnant : question, écoute, silence

« La force des grands communicateurs ne vient pas de ce qu’ils disent mais de la façon dont ils le disent. »  John Grinder

Entre ce que je pense,

Ce que je veux dire,

Ce que je crois dire,

Ce que je dis,

Ce que tu veux entendre,

Ce que tu entends,

Ce que tu crois comprendre,

Ce que tu veux comprendre,

Ce que tu comprends

Il y a neuf possibilités de ne pas se comprendre!

On ne peut pas ne pas communiquer! Tout de vous parle : vos gestes, votre posture, votre attitude, votre regard, l’intonation de votre voix, votre débit et plus encore !

Vous voulez développer votre trio gagnant en communication, soit, poser les bonnes questions, développer votre écoute, découvrir la force du silence?

Vous désirez être plus concis à l’écrit comme à l’oral, mieux reformuler, simplifier vos messages, utiliser le bon ton, découvrir le feedback et obtenir le résultat escompté?

Voilà la formation qu’il vous faut! Offerte sur deux demi-journées, elle vous permettra de développer de nouvelles compétences et de mieux comprendre les enjeux d’une communication efficace.

Alors, passez à l’action dès maintenant et inscrivez-vous à cette formation unique sur la communication.

Pensez-y bien : « Il faut penser le changement plutôt que changer le pansement ». (Francis Blanche)

Contenu :

  • Adapter son leadership
  • Engagement
  • Écoute
  • Assurer une saine gestion
  • Relation de confiance
  • Déléguer efficacement
  • Reconnaître l’implication, la créativité
  • Besoins de formation
  • Donner et demander des feedbacks

Outlook : découvrir tout son potentiel pour la gestion du temps (agenda, tâches, courrier électronique)

Découvrir Outlook et apprendre à l'utiliser comme un outil de gestion du temps. Approfondir les applications : gestionnaire de tâches, rendez-vous, calendrier et contacts.

FICHE COMPLÈTE DE L'ATELIER

Gestion du temps optimisé

Avez-vous déjà noté la façon dont vous utilisez votre temps au cours d’une journée?  Si vous répondez : « Je n’ai pas le temps de faire ça », cette formation est pour vous !

Les objectifs d’apprentissage de cette journée visent à vous donner les outils nécessaires pour mieux planifier, prioriser, optimiser, déléguer, organiser, cessez de procrastiner… et apprendre à dire « non »!

Découvrons les avantages du PLAN.

Un plan pour avancer, un plan qui peut être changé puisqu’il évolue, un plan avec des grandes lignes souples, un plan qui s’adapte.

De plus, ce plan vous permettra de faire le tour des principaux outils « efficaces » pour mieux gérer votre temps et vos priorités (SMART, matrice Eisenhower, importance/urgence, méthode des 5S, le fabuleux cahier de notes, la gestion des imprévus, etc.). Vous aurez à établir votre « plan » pour mieux gérer votre temps et votre énergie.

Pensez-y bien ! La capacité de gérer son temps adéquatement est une qualité du leader performant !

Contenu :

  • Objectif SMART
  • Plan d’action
  • Efficacité / Efficience
  • Importance / urgence
  • Maximiser son temps
  • Prioriser !
  • Interruptions / imprévus

Réunions efficaces

Qui n’a jamais eu l’impression de passer plus de temps à participer à des réunions qu’à avancer réellement dans son travail ? Est-ce que vos réunions sont productives ? Vos participants sont conscients du rôle qu’ils jouent lors de vos réunions d’équipe? Au nom de quoi sommes-nous réunis ? Quelle devrait être la récolte de cette réunion ?

Quoi qu’il en soit, les réunions sont primordiales dans un contexte d’excellence.

Voici la formation idéale qui viendra vous outiller pour bien réussir vos réunions; que ce soit pour la préparation de celle-ci, définir les objectifs, structurer le contenu, communiquer, diriger la réunion ou encore la délégation et les suivis, nous vous offrons une approche pédagogique créative qui viendra privilégier les échanges et explorer une autre vision des réunions. Apprendre à faire autrement, en confiance, vous irez dans l’action puisque vous aurez à rendre concret vos apprentissages dans votre milieu de travail !

Pensez-y bien ! Une réunion est une occasion d’exercer un leadership de terrain, de communiquer, d’écouter et d’être présent !

Contenu :

  • Contribution de chacun
  • L’esprit d’équipe
  • Disponibilité
  • Leadership participatif
  • Habiletés relationnelles
  • L’art de la communication
  • Reconnaître la créativité
  • Suivis de réunions et délégation

Santé mentale au travail : des outils pour mieux gérer au quotidien - partie 1

Permettre aux superviseurs de connaître et de dépister les problématiques de santé mentale en milieu de travail. Comprendre les attitudes et les aptitudes générales de relation d'aide à adopter face aux gens présentant un trouble de santé mentale.

Santé mentale au travail : des outils pour mieux gérer au quotidien - partie 2

Permettre aux superviseurs de comprendre la réalité des personnes souffrant de problèmes de santé mentale. Connaître les outils d'interventions et les mesures d'accommodement possibles. Être conscient de son pouvoir pour favoriser le maintien d'une bonne santé mentale chez les employés en difficulté. 

 


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