Gestion des ressources humaines
INSCRIPTION (NOUVEL UTILISATEUR) INSCRIPTION (DÉJÀ UTILISATEUR)
À L'AFFICHE DE LA PROGRAMMATION AUTOMNE 2019-HIVER 2020AUTOMNE 2019-HIVER 2020
Ateliers en gestion des ressources humaines - 21 heures réparties en 7 matinées de 3 heures
Coût E-Q : 150 $* ou coût régulier : 875 $
Du 22 octobre 2019 au 21 janvier 2020 - les mardis de 9 h à 12 h au Centre d'études collégiales de Montmagny
Groupe de codéveloppement - 3,5 heures
Coût : 1045 $ (validez avec Emploi-Québec la possibilité d'un financement jusqu'à 50%)
Du 3 octobre 2019 au 21 mai 2020 - une fois par moi - Gorupe 1 (8 h 30 à 12 h) Groupe 2 (13 h à 16 h 30) au Centre d'études collégiales de Montmagny
Recruter efficacement sur les réseaux sociaux - 8 heures
Coût E-Q : 50 $* ou coût régulier : 375 $
Vendredi 27 septembre 2019 au Centre d'études collégiales de Montmagny
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ EMPLOI-QUÉBEC POUR BÉNÉFICIER DU COÛT RÉDUIT
Ateliers en gestion des ressources humaines
Participez à une série de 7 ateliers de 3 heures dont le contenu est adapté à la réalité des PME - CLIQUEZ SUR LE DÉPLIANT. Vous bénéficierez d'outils pratiques, de gabarits adaptés et de 2 heures de coaching individuel pour personnaliser des outils aux besoins de votre entreprise. Faites le choix du lieu et de l'horaire qui vous conviennent le mieux.
*CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ EMPLOI-QUÉBEC POUR BÉNÉFICIER DU COÛT RÉDUIT
CALENDRIER - AUTOMNE 2019
VIDÉO avec Paméla Bérubé, formatrice et Josée Gagnon, conseillère
Groupe de codéveloppement
Participez à un groupe d'échanges professionnels et structurés pour superviseurs afin de :
- Poursuivre votre développement professionel avec d'autres collègues vivant des situations similaires;
- Trouver de nouvelles idées pour résoudre des difficultés;
- Partager en toute confidentialité.
Recruter efficacement sur les réseaux sociaux
Présenter les réseaux sociaux pertinents pour le recrutement et évaluer leurs forces (Facebook, LinkedIn, Instagram & Twitter). Définir les bonnes pratiques en matière de recrutement sur les réseaux sociaux. Développer une stratégie de « sourcing ».
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